【DX推進における中核人材育成の実態調査】DX推進人材に必要なスキル第2位は「プロジェクトマネジメント」、第1位は？

この度、リンプレスでは大企業（従業員1,000名以上）に勤めており、DX推進に携わっている担当者132名を対象に「DX推進における中核人材育成に関する実態調査」を実施し、その結果を公開いたしました。

本記事では、全10問の質問内容のうち、一部を掲載しています。調査結果全文をご覧になりたい方は、下記よりダウンロードください。

本調査のダウンロードはこちら：https://www.linpress.co.jp/download/33

調査概要

※合計を100%とするため、一部の数値について端数の処理を行っております。そのため、実際の計算値とは若干の差異が生じる場合がございます。

大手企業の約4割がDXの「実行段階」、約3割が「初期段階」

「Q1.あなたの会社におけるDXの推進状況を教えてください。」（n=132）と質問したところ、「実行段階（本格的に推進中）」が36.4%、「初期段階（部分的に取り組み開始）」が27.3%という回答となりました。

約半数が「適切なスキルを持つ人材の不足」の課題に直面

「Q3.あなたの会社におけるDXプロジェクトで、これまでに直面した課題を教えてください。」（n=132）と質問したところ、「適切なスキルを持つ人材の不足」が48.5%という回答となりました。

DXプロジェクトが停滞する原因は「要件定義段階」と「実行段階」に

「Q4.DXプロジェクトが停滞する主な原因はどの段階にあると思いますか。」（n=132）と質問したところ、「要件定義段階（要件の明確化・プラン策定）」と「実行段階（プロジェクト実施・進捗管理）」が同率1位（53.8%）という回答となりました。

DX推進における中核人材に必要なスキル第1位は？

「Q7.成功するDXプロジェクトを推進するために、中核人材に最も必要だと思うスキル・能力を教えてください。」（n=132）と質問したところ、「データ分析・活用能力」が51.5%、「プロジェクトマネジメント能力」が37.9%、「IT企画力（業務とITの結びつけ）」が34.8%という回答となりました。

本記事では、全10問の質問内容のうち、一部を掲載しています。調査結果全文をご覧になりたい方は、下記よりダウンロードください。

本調査のダウンロードはこちら：https://www.linpress.co.jp/download/33

まとめ

今回は、大手企業（従業員1,000名以上）に勤めており、DX推進に携わっている担当者132名を対象に、DX推進における中核人材育成に関する実態調査を実施いたしました。

本調査の結果、DX推進の中核人材には、テクノロジー領域のスキル「データ分析・活用能力」に加え、「プロジェクトマネジメント能力」や「IT企画力」「デザイン思考」「リーダーシップ・影響力」といった非テクノロジー領域のスキルが重要であることが明らかになりました。

DXの成果を創出するためには、DXプロジェクトを推進することができる中核人材を確保・育成することが極めて重要です。